キャリアプラン

キャリアプラン

入社後、準1等級よりスタートします。目安としては2年目~4年目には1等級に、5年目には2等級になることを目標にして頂きます。
当社の評価基準として、個人の能力に基づいて等級を設定しているため年功序列ではなく本人の努力次第で向上することが可能です。

また、技術工事課には等級とは別にスキルや技量でグレードが分かれる「レベル認定」制度を設けているため、レベルによって任される仕事の内容が変わってきます。
入社時はレベル1よりスタートし、多数の現地工事を経験していただきます。レベル2になると、現地責任者として一つの工事をお任せしますので、 責任者としてお客様と工程の打合せ、施工方法の検討・計画・提案等を行ったり、それに関わる書類作成もしていただきます。

一年目スケジュール

一年目スケジュール

入社して半年間は、本社工場内にて熱処理の基本的な作業内容や動きを学びます。

3か月目からは、現場での動きや雰囲気に慣れるため先輩と一緒に近郊の工事にも行きます。先輩社員と一緒に作業をしながら手順や技術を習得していきますので、分からない事や疑問などは何でも質問して頂き、どんどん吸収していってください。

また、仕事をしていくうえで必要になってくる資格の取得や特別教育を受けます。